Fald og snublen

Er der risiko for, at I kan falde eller snuble over fx rod og ledninger eller fordi der er glat på gulvet?

Dårlige arbejdsstillinger

Arbejder I med foroverbøjet ryg eller i andre dårlige arbejdsstillinger, eller går og står I i mange timer i træk i løbet af arbejdsdagen?

Tunge løft

Løfter I fx udstyr, sække med vasketøj eller kasser med varer?

Træk og skub

Bruger I mange kræfter, når I skal trække eller skubbe fx madvogne, bure med vasketøj, kørestole eller udstyr?

Forflytning

Er der risiko for akut overbelastning, når I forflytter beboere?

Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav

Har I ofte for mange opgaver eller møder uklare krav i jeres arbejde?

Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger

Mangler I hjælp og støtte fra jeres ledelse og kolleger?

Vold og trusler

Risikerer I at blive udsat for fysisk vold, trusler eller anden krænkende adfærd fra eksterne som fx beboere eller pårørende i eller udenfor arbejdstiden?

Høje følelsesmæssige krav

Bliver der stillet store krav til jeres indlevelsesevne, medfølelse og følelser, når I arbejder med beboere og deres pårørende?

Psykisk førstehjælp

Er det uklart, om I vil blive tilbudt psykisk førstehjælp, hvis I kommer ud for eller er vidne til fx et uventet dødsfald eller et selvmordsforsøg blandt beboerne?

Krænkende handlinger

Er der nogen på arbejdspladsen, der bliver udsat for mobning, seksuel chikane, diskrimination eller andre krænkende handlinger fra ledelse eller kolleger?

Temperatur

Er der for varmt eller koldt i arbejdsrummene eller trækker det?

Luftkvalitet

Er luften i lokalerne dårlig på grund af dårlig rengøring eller ventilation?

Våde eller fugtige hænder

Arbejder I med våde eller fugtige hænder i mere end 2 timer om dagen?

Infektionsrisiko

Er der risiko for infektioner, når I passer børn og voksne?

Farlige stoffer og materialer

Arbejder I med faremærkede produkter som fx opvaskemidler, rengøringsmidler og desinfektionsmidler eller med andre produkter som fx lægemidler, der kan indeholde farlige stoffer og materialer?